锻造“领头雁” 聚力促发展｜兴化市开展社会组织领导力与团队建设专题培训

本篇文章617字，读完约2分钟

为夯实社会组织人才队伍建设，提升社会组织负责人、核心骨干综合管理能力，强化负责人领导力素养、团队建设和组织运营实操水平，9月11日上午，由兴化市民政局主办，兴化市新时代文明实践中心、兴化书院、兴化市予爱社会工作事务所承办的2026年度公益创投系列之“社会组织负责人能力提升——领导力与团队建设专题培训”在兴化市新时代文明实践中心明伦堂顺利开展，全市各社会组织项目负责人、项目专员参加培训。

　　培训现场，授课专家围绕社会组织负责人角色认知开展专题分享，系统解读社会组织负责人必备的战略思维、资源整合、团队管理、外部关系维护等核心能力，引导参训人员找准岗位定位，充分发挥社会组织“领头雁”作用。

　　在团队管理与激励工作坊环节，讲师结合公益机构运营、志愿者服务工作实际，细致讲解志愿者招募管理、核心团队激励方式，针对团队内部矛盾冲突，分享可落地的处置技巧，课程紧贴实务、直击工作痛点，为参训人员提供了务实管用的工作思路。

　　案例分享与圆桌对话环节氛围热烈。参训人员结合机构运营实际，提出团队管理、机构运行过程中遇到的难点困惑，大家踊跃发言、互动交流，专家现场答疑解惑，参训学员在思想碰撞中互学互鉴，进一步打通资源协同渠道，助力构建社会组织互助支持网络。

　　下一步，兴化市予爱社会工作事务所将持续聚焦社会组织专业化成长需求，整合优质专业资源，常态化开展社会组织能力提升系列活动，不断夯实人才根基，引导社会组织提质增效，为全市公益事业高质量发展贡献力量。