（热点）达到法定退休年龄人员 未退留用可以续缴工伤保险 泰州·民生 泰州

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近日，市人民社会保障局发布了《关于达到或超过法定退休年龄人员工伤保险有关规定的通知》，对我市达到或超过法定退休年龄人员工伤保险有关事项作出了具体规定。

根据职工基本养老保险的有关规定，职工达到法定退休年龄且缴费年限不满15年的，应当继续参加保险缴费，满足养老条件。因此，相当一部分人在达到退休年龄后无法办理退休手续，需要继续在原单位工作。因为超过法定退休年龄的人不在工伤保险覆盖范围内，一直以来，这些人主要通过意外险解决生产事故保障问题，但是各种纠纷和矛盾不断发生。为此，市人力资源和社会保障局经调查后下发文件，解决了这些人的工伤保障问题。

文件规定，职工达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作，且原用人单位已为其办理社会保险的，用人单位可以办理。工伤保险；用人单位未为其投保的，伤害发生后不予赔付。达到或者超过法定退休年龄的人员，在工作期间发生事故时，参加工伤保险。认定为工伤的，由工伤保险基金支付除一次性工伤医疗补助金外应由工伤保险基金支付的工伤待遇。