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(热点)市区招聘平均月薪达3200元 泰州·民生 泰州新闻网 泰州报业传媒集团

来源:泰州晚报作者:铎雅宁更新时间:2020-10-25 09:00:03 阅读:

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第一季度,该市人力资源市场的供给和需求蓬勃发展

昨天,市劳动就业管理中心发布了第一季度全市人力资源供需分析报告。数据显示,就业岗位供给同比增长35.34%,人力资源市场供求旺盛。

一季度,全市新增空职位77127个,同比增长35.34%;同期,各类人员进入人力资源市场求职71861人,同比增长36.18%。总体而言,第一季度的供需与去年同期相比大幅增加。

就业岗位同比增加

随着全市产业转型升级和项目突破效应逐步显现,全市努力克服经济下行压力加大的影响,整体就业形势保持稳定。

一季度,全市新增空职位77127个,比去年同期增加20140个,增长35.34%;其中制造业岗位与去年基本持平,占岗位总数的50%;第三产业,特别是电子商务、互联网、现代物流等新兴产业增长迅速,占就业岗位总数的48%。

求职者的供应稳定

第一季度是农民工和外地工人进入市场求职的高峰期。第一季度进入人力资源市场的求职者中,本市农村求职者比例为47.60%,同比上升6个百分点,外地求职者比例为22.54%,同比上升3.23个百分点。新增失业青年占求职者总数的16.14%,同比下降4.43个百分点,求职者总数同比略有增加,反映出全市求职者供应基本稳定,本市农村和外地人口已成为我市当前人力资源市场的主要求职者。

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供需双方基本匹配

从人力资源市场工作供求的性别结构来看,男性的需求比略高于女性的需求比,分别为1.08和1.07。

年龄结构方面,第一季度16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上人群的求职比例分别为1.06、1.06、1.07、1.10,各年龄段人力资源供需基本趋于平衡。

从教育水平来看,第一季度,各级教育的人力资源供给小于需求。市场对初中及以下和高中文化程度的需求比较高,求人比例为1.09;但大专及以上学历的供需趋于相对平衡,比例为1.03。

薪酬待遇有所提高

为了招到满意的员工,留住有待遇的员工,稳定劳动力,用人单位纷纷增加工资和待遇,第一季度的一系列招聘活动中,月薪2000元以下的已经难觅踪影。

据统计,全市招聘企业提供的月平均工资为2800元,其中市区最高,平均工资达到3200元,比2015年同期的2960元增长8.1%。一些技术类工作的工资甚至涨了10%以上,最高月薪也达到了1万元。比如今年节后第一次招聘会,唐泽公司等三家企业开出的最高月薪就超过了人民币1万元。

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