【时讯】这个会上，刘奇书记阐明了如何培养选拔优秀年轻干部、怎么成长为优秀年轻干部

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7月17日，全省高级人才服务团培训班在南昌开班 刘奇省党委书记出席，与青年干部代表交流座谈 他强调，我们必须深入学习习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述和党中央决定部署，党管理干部大致着眼于最近的诉求和长期战术的必要性，统一选育的各环节，不遗余力地培养优秀的年轻干部 刘奇寄语全省广大年轻干部记住习近平总书记的真挚教育，强烈继承红色基因，珍惜难得的机会，树立时代潮流，在学思实践悟中坚定理想信念，奋发图强，在有为中完成初衷使命，新时期红土圣地 省领导人刘强、赵力平出席 交流座谈时，六位年轻干部结合个人成长经验，立足于本职工作岗位，从不同立场谈思想，谈工作，谈感悟，提出建议，体现了我省年轻干部的优秀素质和国家感情。 刘奇认真听，热情交流，结合年轻干部成长的共性和个性问题，与参加者深入交流，共同探讨，现场气氛活跃，有时响起热烈的掌声 刘奇指出，搞好年轻干部工作，传递党的事业工资，关系到国家的长治久安。 发现培养选拔优秀的年轻干部很重要，刻不容缓 我们深刻认识到青年干部队伍建设的重要性和紧迫性，从中央部署落选中提高政治地位，从全省事业大局加强使命负责，从干部队伍现状看短板差异，培养对党、人民、历史高度负责的精神，优秀年轻干部 刘奇强调，必须采取严厉措施大力发现培养和选拔优秀的年轻干部。 用广阔的视野发现年轻干部 更加注重解放思想，致力于打破地区、条块、系统、部门、身份等限制，迎接困难，勇于负责，接受考验，做出实绩，扎根基础，表现突出的年轻干部。 以扎实的锻炼培养年轻干部 加强思想淬火、政治历史锻炼、实践锻炼，把贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为重要中的重要因素，推动年轻干部在重大斗争实践和着力的岗位实践初衷，承担使命，增强能力。 以鲜明的引导录用年轻干部 遵循干部成长规律，坚决打破论资排代、平衡关怀、要求完全责备等观念，以实业论英雄，积极承担善，及时录用事业所需的优秀年轻干部。 用细致的措施好好管理年轻干部 多次严格管理与厚爱的结合、制约与激励并存，全面严格控制党，勾结严格管理干部的要求发现培养全过程 用健全的机制巩固员工的责任 各级党委(党组)要实行主体责任，各级党委(党组)书记成为第一负责人，各级组织部门要加强分解研究判断，安排，督促检查，进一步完善年轻干部“选育用”的全链机制 刘奇强调，年轻干部必须努力成为肩负新时期红土圣地忠诚的青年铁军:——风雨成山。 巩固政治方向，巩固政治角度，增强“四个意识”，巩固“四个自信”，实现“两个维护”，落实到行动上，在大非前总是头脑清楚，角度坚定，革命老区忠于党的红色基因代相传 ——掌握了“放空风雨”的过硬本领 深入学习习近平新时期中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记视察江西省的重要演说精神，学习专业信息，提高专业能力，不避困难，大胆开拓新路，切实在负责中加强训练，不断成长。 ——加强“这件事绝对自己做”的坚定作风 谋事求实，创业求实，学人以实为准则，大力发扬苏区干部的良好作风，深入基层，雷快，风行好，行善，不旁听，轻视名利，把个人成长交给组织，把一切精力交给事业。 ——涵养“一枝一叶总关情”是民情。 人民一再至上，实践群众路线，大力弘扬“寻乌调查”精神，落魄，静下心来，扎根，积极为公司和群众消除忧虑，以实际行动实践全心全意为人民服务的基本宗旨。 ——永远保持“留下清气充满干坤”的清廉本色 加强主观世界改造，严守党章党规，始终坚守廉洁自律之弦，遵守公德，严格遵守公德，恐惧，害怕，遵守底线，为人情而累，防止被“糖衣炮弹”打倒，永远保持共产党的清一色 资料来源:江西日报记者刘勇、邱辉强、林君江西卫视原标题:“在这次会议上，刘奇书记明确了如何培养优秀的年轻干部，使其成长为优秀的年轻干部。” 原文